深圳市新锦程劳务派遣有限公司在政府和各级领导的关注和帮助下，在2015年取得了不错的成绩。截止2016年锦程劳务公司共向深圳、广州、珠海、厦门等地输送务工人员数十万余人。为农民工再就业提供方便之路，为驻马店市的经济发展做出了一定的贡献。诚信服务具体表现如下：

　　一、艰苦创业，矢志不渝

　　1994年，随着改革开放不断深入，农村青年潮水般地涌到南方打工赚钱。1996年5月6日，新锦程公司创始人贺新义从家乡组织了第一批劳务输出人员37名，自己掏车费带领他们到深圳市公明镇并顺利安排至深圳市寰球实业有限公司务工。由于第一批安置顺利，第二批、第三批连续招了180人。在安排过程中由于部分务工人员文化素质较低，甚至连26个英文字母就不会，用工单位不能全部录用。在这种情况下贺新义把未录用人员组织起来进行培训并免费吃住，直至用人单位录用为止。

　　特别让贺新义最难忘的一件事：1997年香港回归以后，全国各地的务工青年奔向南方谋求发展，贺新义从家乡组织了300多人到深圳市公明镇。分配到东莞市黄江镇雄昌玩具厂200人其中录用140人，剩下的60人只好返回公明镇。由于时间太晚公交停运，没地方住宿路途又远。在这种情况下他只能带领大家徒步25公里返回公明镇，在途中由于有些务工人员年龄较小，贺新义只好轮流帮他们背着行李。到达公明镇时已是第二天早上8点了。为了能把务工人员及时安排进厂，贺新义改变了业务策略，他开始四处奔波，与向适应的企业签订用工协议，同时培训务工人员再组织进厂，这样不仅提高了用人单位录用率，而且提升了公信度。招人用人市场逐步打开后，头疼的事情接踵而来，当时银行业务不建全，没有实行全国通兑通取业务，务工人员所挣工资不能及时接济家庭。为了解决此问题，贺新义把务工人员工资凑到一起，放在自己返回驻马店的客车上，到家后由业务人员按名单挨家挨户送到家人手中。功夫不负有心人，贺新义的付出得到了广大群众的好评，业务量逐步提高。从第一批的37人提高到每批输送农民工200—1200人。就这样日复一日，年复一年贺新义本人也不知跑过了多少个春夏秋冬。

　　二、专业打造，优化品牌

　　为了扩大就业，更好地做好劳务输出和跟踪服务工作，贺新义聘请了40多名业务骨干深入周边乡镇、市区进行就业宣传和就业培训。贫困家庭拿不起路费的，只要愿意到南方打工他都会免费乘车并安排进厂工作。在进厂后对一些暂时未领工资有实际困难和生病的贺新义就借给他们100-500元不等。对不适应企业工作坏境不愿继续工作的人员全部免费护送回家。为使务工人员安心工作，贺新义于2000年在深圳市公明镇长春中路19号楼成立了务工人员跟踪服务联络处，租房29间，专门为就业人员收集信息，免费提供岗前培训和住宿。切实为外出务工人员提供了一个固定的联系地点和安全、放心的就业平台让他们有了家庭的温暖。十多年来，贺新义为给务工人员铺路架桥提供方便及解决实际困难累计贴付资金800多万元。他以诚信服务赢得了广大群众良好的口碑和信誉度。从此贺新义这个名字让家乡父老乡亲所熟知，并辐射到周边市区和省份。

　　三、产业升级，成就名牌

　　河南是人力资源大省，贺新义利用这一资源优势，再次招聘60多名业务员，并与驻马店市人社局协商统一进行了岗前培训，拿到了国家统一颁发的职业资格指导证书。在驻马店、焦作、安阳、濮阳、郑州、开封、周口、许昌、南阳、信阳等大中城市设立了劳务输出代理中心，不仅为农民工就业服务，而且还安置了多所院校毕业生。如：驻马店财经学校03--10级实习生、毕业生;驻马店农业学校06--09级毕业生;汝南园林学校;许昌职业技术学校;新乡学院、中州大学、焦作大学、南阳理工学院、许昌烟草技术学院等10多万人。十多年来，通过驻马店市锦程劳务人力资源有限公司输送出去的就业人员在中层管理岗位的有3000多人，创业建厂的有300多人。例如：

　　吕建勋：驻马店市驿城区顺河办事处人，2000年随贺新义到东莞市大岭山兴雄鞋厂工作。通过自己的努力于2005年创办了东莞建瑞鞋材有限公司，福建斯特尔贸易有限公司。现公司年产值1000万元。

　　王付琴：女，驻马店市汝南县金铺人，现任深圳市富瑞鑫五金塑胶厂总经理、深圳市精微纳米橡塑有限公司经理。

　　张 举：驻马店市驿城区水屯镇人，现任深圳市康益科技发展有限公司经理，主营能量净水器，直饮水健康环保系列产品。

　　姚甜甜：女，驻马店市新蔡县人，现任东莞市厚街镇广州本田4S营销部经理。

　　袁 磊：男，驻马店市水屯镇人，现任东莞市大岭山镇伟创力电子有限公司生产经理。

　　段纯峰：男，驻马店市水屯镇人，现任大岭山镇伟创力电子有限公司生产科长。

　　像他们这样的人员还有很多，很多!

　　贺新义以诚信为本，不仅为数十万计的农民工安置了就业，而且解决了广州、深圳、东莞等地企业用工荒的燃眉之急。在他的帮助下许多的企业由小变大，由弱变强。通过贺新义的帮助，原东莞市大朗镇大有园工业区的郎惠电池厂老总李中岩，在当时厂里用工不足的情况下，他拿到了一份很大的订单，可是订单拿到后，发放订单的单位还要对生产企业进行ISO9001国际认证验收，在这种无奈的情况下，李老板通过河南老乡介绍了贺新义，他马上开着一辆旧捷达车在深圳市找到贺新义。贺新义了解了他的困难后，立即表示尽最大的努力帮助他。于是贺新义马上为他输送了280名综合素质较高的工人，后来又连续为该企业招收400多名工人。李老板顺利地通过了ISO9001国际质量认证和验收。此时的李中岩老板才算松了口气，对贺新义的帮助感激不尽。他说：“贺总，我永远也不会忘记你，我准备明年在大朗镇的另一地方买500亩地、招6000名工人扩大规模，今后我所有的用工全交部给你。”如今，李老板的企业已搬到大朗镇美景大道向山工业区，并注册成立了迈科科技电子有限公司，公司占地3000亩，拥有员工5000多人，当年的旧捷达已换成了奔驰、宝马。

　　高效(东莞)电子有限公司刚建厂时，贺新义尽最大努力为企业招工，他们前后几任人事处长温世光、陈金才、蔡金宗、梁光合、徐福龙和贺新义都成了朋友，在贺新义的努力下企业由当初没有员工发展到今天的万人企业，通过贺新义输送的河南籍员工6000多人。后来高效电子人事处长陈金财找到贺新义谈话，请他到高效公司任厂长，贺新义听了很纳闷问他原因，他说“你在我们企业安置了6000多人，他们都听你的，万一他们罢工企业岂不是破产了吗?”贺新义笑着告诉他，我们河南为人忠厚善良、对朋友忠心耿耿，况且锦程公司是靠诚信打拼天下，永远不会做违背原则的事情。十多年来锦程人力资源有限公司共为东莞市新科电子、新能源电子、富刚电子厂、大洋光电、高效电子厂、光顺电子厂、佳宝电子厂、清晰飞虹电子厂、佳惠视讯电子公司、立德电子厂、创宝达电子厂、普思电子厂、兴昂集团等三十余家企业输送劳动用工50多万人次。为深圳市富士康、富光辉电子厂(现台均科技)、帝闻电子厂、创维电子厂、立讯电子厂、新泰光学厂、惠业科技、新益塑胶厂、乐生手表厂等四十余家企业输送用工60万人次，为企业发展解决了用工难的问题。

　　为建设中原经济区和加快驻马店富民强市工程需要大批的新型农民工。为此，总经理贺新义计划创办一所农民工职业技术培训学校，让他们有文化、懂技术、会经营、好管理，谋求更适合的工作岗位。

　　为了更好的服务企业、更加的为驻马店市经济建设做贡献。总经理贺新义愿意承担风险创办一所农民工职业技术培训学校，为我们国家现代化劳务派遣发展甘做先驱之