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编辑于 2021/9/7 2:18:51 ? 知乎用户回答 5人赞同了该回答 我来了

匿名用户 今天 08:22

异地还是个不太发达的地级市，真的没必要让你割舍家乡的乡土情节及背景人脉跑到这里工作。

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67.迷迭香

秋风体育 2022-01-19

所以一铺养三代就是命，看你祖辈有没有占了一个好位置，看你当地城市领导者有没有为民创富的思想。

俩人一边走一边吵，短短几分钟的路程，走了半个小时才走到。

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三江行迹地理人文自驾之旅--春季版+雨崩徒步

茉莉花是一种比较常见的花卉，很多花友都会在家里养几盆，茉莉花喜欢温暖的环境，在夏天多晒晒太阳，补充充足的养分，植株就可以不断的正常生长。但是本身是比较怕冷的，冬天温度低于5摄氏度就进入休眠期，叶片全部掉落。

虽然已经在北京发展了10年，但毕竟也曾是湖北成长起来的央企，所以中国长江三峡集团中 近三分之二的员工是湖北人 ，即便是处于北京的总部，大部分也是从旗下公司提拔、调遣来的湖北人。 中国长江三峡集团的搬迁之路，可以说 就是企业央企的回家之路，同时也是员工的回家之路。 届时大量的湖北员工不再需要背井离乡，大量的湖北本地毕业生也将在未来的道路上多出一条选择。 当越来越多的人才能够留在湖北，各大私企的入驻也不再成为一个难题。 ? 央企总部的搬离，即有利于搬离城市和搬到城市的发展，又有利于央企自身的发展。 ? 比如搬去上海的中国船舶集团。 ? 因为上海本就是国际航运中心，而中国船舶集团作为航运业和造船业巨头将总部搬迁上海，能够让造船、航运等相关资源在上海及周边聚集，使得中国船舶集团能够亲临一线阵地， 更靠近产业链，对商业竞争能够有更好的促进 。 ? 这样，中国船舶集团凭借资源调配的权利，在上海及周边就能发展出更为完善的产业链，使得该区域能够发展出具有一定特色的产业。 ? 当然，一两年之内这些好处可能表现得并不太明显，毕竟央企总部的搬迁才刚刚开始，对各个城市的投资也需要一定时间才能得到回报。 等到时间慢慢过去，央企总部搬迁的好处将会无声无息地滋润着每一个人。 02 ? 既然央企搬离北京有这么多好处，那为何一开始就不能将央企直接在其他城市设立呢？ ? 事实上，这是历史的发展导致的。 ? 首先， 北京的72家央企大多本就是源自计划经济时期国务院下属的部委 。 ? 可能说“部委”二字比较生疏， 简单讲就是现在这些庞大、强盛的央企，在当年也不过是和教育部、公安部等同级别的直管部门而已，人数、规模远远不及现在 。只不过随着中国经济的发展，这些“直管部门”也随之壮大，但毕竟本就成立于北京，也因此总部就没有搬离过。 ? 比如我们常说的“三桶油”中石油、中石化、中海油三家公司就是由早期的部委改革而成。 ? 1978年，对中国和中国石油产业都是一个非常重要的年份。 这一年，我们迎来了改革开放，同时中国的石油年产量首次超越1亿吨。 ? 那时候，由于石油产量、石油消耗量并不算太高，因此与石油相关的产业还并不复杂，所以不论是开采、生产还是销售，全都由国务院下属的石油工业部负责。 ? 随着改革开放的实施，中国石油产量逐步上升，但却面临着石油加工不完善的问题。 当时想要生产相同数量的东西，日本只需要一桶石油，而中国却需要两桶。毕竟中国石油资源有限，经不起这样的浪费，所以当时急切需要一个可行的方案。 ? 中海油就是为应对这个问题而诞生的。 既然石油加工不完美，那我们就要想办法增加石油产量，因此不能仅仅将目光局限于大陆，还要去探索海里的石油。然而海里的石油虽然多，却因为环境恶劣，开采难度相对较大，必须要有更精练更专业的团队去尝试探索。 于是1982年，石油工业部中的一部分人，组建成中海油专门负责海里石油的开采。这时候，中石油依然归石油工业部管理。 ? 海里的石油问题解决了，石油资源虽然不用担心了，但石油加工仍然需要完善。 于是在1983年，按照中海油的方式，又从石油工业部中抽调出一批人，组建成专门负责石油加工、精炼的中石化。 ? 从此， 中石化和石油工业部彻底分家 ，石油工业部专门负责石油的开采，而中石化则专精石油加工以及后续的售卖。 ? 可是因为中石化需要从石油工业部购买石油，长期以往， 难免会产生各种 摩擦 ，甚至可能会因此引发一系列价格战。 ? 为解决这一困境， 石油工业部在1988年被彻底取消，改组成为中石油，并将整个石油产业重新分配给中石油、中石化、中海油， 从此三家石油公司相互竞争、相互协作。 ? 这才大致形成了现在所说的“三桶油”。也是因此，三家央企的总部一直在北京办公。 ? ? 其次， 早期各种通讯措施还不足够完善。所有央企总部集中于北京，便于相互沟通、相互协作，也方便中国进行统一的管理、调配。 ? 要知道，即便是2009年，中国网络普及率才仅仅，如果央企总部为了贴近产业资源，远离北京而设立在某个山沟沟里，那么万一其他央企有什么需要配合的地方，他们很可能就难以第一时间接到通知，从而导致信息的滞后。 ? 当然，现在随着网络的发展，不论何处，都随时可以进行一次视频会议，更不用说各种消息能否第一时间送达了。这一点，我们从这次疫情就能看出。也因为这样，央企搬离北京才有了可行性。 ? ? 最重要的， 央企早期设立在北京，是符合先富带动后富的发展策略。 ? 先通过国家的资源倾斜，以及北京的人才基数，使得央企能够在最好的土壤下发展壮大，并成为各个行业的巨头企业，最终与北京相互促进发展。当北京发展足够好后，又能通过央企去扶持一些中小型私企。当私企达到一定规模时，这些央企就可以去其他城市带动经济，并最终带动发展比较好的私企共同去中小型城市建设，环环相扣。 ? 那么央企现在能不能算各个行业的巨头呢？2021年的世界500强排名中我们就能看到， 中国虽仅有97家央企，却能有49家进入世界500强的排名。 ? 现在央企和北京都已经发展的足够好，那当然是到了央企撤离北京的时候。 ? ? 更何况， 虽然央企总部的搬迁是最近才开始的，但央企的各种布局早就已经启动。 ? 比如中国兵器装备集团公司， 虽然总部是在北京，但旗下公司早已分布在中国的各个省市 。 ? 仅仅是旗下最知名的中国长安汽车集团，就在重庆、黑龙江、江西、江苏、河北、安徽、浙江、广东等8个省市建立了9个整车生产基地。而中国长安汽车集团旗下又有18家直属企业。 ? 要知道，像中国长安汽车集团这样规模的公司，中国兵器装备集团总共有60多家。可以说， 央企的头虽然在北京，但是肢体早已分散遍布的中国的各个角落。 现如今各大央企分散出去的“肢体”已经帮助很多城市有了一定的发展，使得这些城市有能力去接收央企总部。同时各大央企也已经有引领行业的能量，不再会受制于地理环境的影响。 只有这样，央企总部的搬迁才能实现最大利益化。 03 ? 央企对一个地区影响力确实非常大，但对于这块“香饽饽”，北京是乐得让出去的。 早在去年2020年4月3日，国家发改委在公布的《2020年新型城镇化建设和城乡融合发展重点任务》就明确提到 “鼓励有条件的大型大城市全面取消落户限制、超大特大城市取消郊区新区落户限制。” ? 这一政策对北京来说是非常难受的，根据北京城市新版规划的要求， 北京常驻人口要长期保持在2300万以内，而目前的常驻人口已经达到2190万，北京人口压力非常大 。 ? 北京就是所谓的超大特大城市，那么如何才能即保证常驻人口的不变，又能取消落户限制呢？ ? 这时候就能看到央企搬离北京的重要性了。 ? 由于央企从北京的逐步撤离， 央企的大量员工也要因此而跟随搬离 ，届时甚至有可能 随之带走数万乃至数十万常驻人口 ，这样北京的人口压就能得到缓解。 ? 有人走，地方也就腾出来了，自然就可以有更多人进来。 北京因此才可以开始有规划、有计划地吸引企业人才，使得更多人能够更轻松地立足于北京 。 ? 事实上，随着央企的搬离， 最先体会到变化的，可能并不是那些央企搬去的地方，反而是被空出来的北京 。 ? 根据北京日报2021年11月21日报道，北京丰台区发布了《关于支持独角兽企业在丰台区集聚发展的若干措施》， 届时将用400万平米的土地作为产业空间，专门吸引有创新、有前景的所谓“独角兽”公司 。 ? 而吸引方式说白了就是： 要钱给钱，要户口给户口，要房子给房子，还帮助推进企业上市 。 ? 别忘了，北京还有一个“北京证券交易所”，专门服务于高科技中小企业上市融资， 只要“独角兽”进入北京，上市的概率将会显著提高 。 ? 由此可见，北京为了“科技创新中心”功能的实现，给“高科技企业”提供了极大的政策待遇。 ? ? 所谓“独角兽”，简单来说就是指有一定发展前景的中小型企业。要知道，能够进入央企、大厂的人始终是少数， 大多数人还是在数目庞大的中小型企业中谋生 。 ? 如果这些中小型企业能够有更好的生存环境，那么在这些中小型企业中工作的员工自然也就能有了相对较好的收入和相对稳定的工作。 ? 而刚刚提到的“若干措施”中，对于独角兽企业的员工也是有相关优惠政策的： ? “每年提供不少于200个进京落户指标用于支持独角兽企业人才引进。” ? “推出5000套各类房源定向服务独角兽企业人才居住。” ? 根据2021年11月3日，北京市印发《北京市“十四五”时期国际科技创新中心建设规划》的通知，我们可以发现 类似的政策，在大兴、顺义等区也都有开展 。 ? 这将会 使得大量北漂心心念念的落户难度降低，同时也能让北漂们获得性价比更高的居住环境 。 ? 央企总部的搬迁，不但不会影响到北京的发展，反而疏解了北京的“大城市病”，使得北京能腾出力气去更好地建设“科技创新中心”。 尾声 从1949年计划经济政策开始，中国国务院逐渐成立了各大央企的前身。 ? 彼时，可能没人能意识到这些央企能在几十年的时间里就达到如此庞大的体量。 ? 现在不同往日，各大央企已经独当一面，中国的北上广深也早已世界闻名，甚至产生了部分“新一线”城市。中国已经可以说有一部分人真正富起来了。 ? 然而面临的问题却变了，我们现在处于“几强多弱”的城市格局当中，贫富差距不可避免地增大。 ? 中国目前差不多有8亿县域人口，发展县域经济，就是缩小县域和大城市的经济差距，也就是共同富裕的重要一环。 那么 央企搬离北京，就是国家对于县域经济的扶持，未来东北振兴、中部崛起和西部大开发将不仅仅表现在声大雨小上 。 ? 2009年，北京昌平区正式启动建设未来科技城。 2010年，北京昌平区为发展未来科技城，将“做大央企经济板块”作为推动昌平经济发展的重要举措之一。 2015年，昌平央企已在全区经济运行中形成了相对完善的产业链。

同时法医根据死者身上情况，初步判断该男子死亡时间应在12小时以上， 换句话说，死者死亡时间大约在昨晚凌晨时分左右 。

发现二：对于不同年龄段的女性，风险的类型并不一样。

这样拍照会更显唯美

而在去除分红因素，以高领入股日计算，格力电器目前股价为元/股，而高瓴入股成本为元/股，较目前股价浮亏。

? h2 数据库确实有不少安全问题，lealone 是从 h2 的代码演化而来的，我自己就改了很多地方，现在也还有 h2 的一些遗留代码。国外的安全团队前段时间在 h2 上面发现了一个通过 jndi 执行远程代码的漏洞，h2 发了新版本修复了，然后安全人员顺着 h2 找到了 lealone，发现还保留 h2 那个有漏洞的类，所以就给我发了邮件，还好 lealone 没有使用到那个类中有安全漏洞的方法。 github.com/lealone/Lealone/issues/140

近日，张媛用两天时间构思创作了5幅速写画，展现了下沉干部、社区干部、志愿者、共产党员、医护工作者顶风冒雪坚守抗疫一线，认真为居民做核酸等场景。画作中，社区医护人员穿着防护服、志愿者戴着红袖标、下沉干部挂着胸牌、党员贴着标识……这些细节都有体现。

四、运营多样

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“爱在里斯本黄昏时”

132、最激烈的辩论【唇枪舌剑】

儿子一听，心里头也慌，于是连忙把父亲带去医院做了检查，但是检查结果却发现肾脏没有任何问题。这让两人十分疑惑，难道一晚起夜好几次，不是肾脏出了问题？

笔没磨穿，膜有点滑了，正在换，大概贴了不到一年，今年三月份拿到的膜，中低度使用有点滑了，不是很撑啊。而且可能滑了好久了，我今天才发现。好像手感不那么对很久了...的确烧钱。不行还是用隐形眼镜夹前面的皮套+钢化膜撑一下吧。。

摩擦生火，火苗若不及时熄灭，终会造成无法挽回的结局。

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下面四种板，千万不要去打板，重要的事情说三遍

这是大部分人的状态。

这对学霸双胞胎的好成绩，有与生俱来的天分，有自己的刻苦和自律，除此之外，还有一个重要的人，那就是两人的父亲。

北青-北京头条：您提到的两点分歧，能否举例说明？

编辑/叶婉 ? (Excerpts from What Is Behind the CPC’s Success by Jiang Jinquan, Qiushi Journal, No. 05, 2021)